人力资源部

HRD人力资源经理

25-40K  5-8年经验  本科

工作内容

  • 组织实施人才招聘,拓展当地有效的招聘渠道,促进人员及时到位与优化配置
  • 组织及实施部门的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控
  • 员工入离职手续的办理,并配合进行员工的试用期管理工作
  • 协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作
  • 严格执行落实总部人力资源管理制度的贯彻及落实
  • 协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理
  • 参与完成HR项目及其他事项
  • 熟悉劳动法,合理规避劳动风险

岗位要求

  • 国家统招本科及以上学历,人力资源、管理类、心理学专业优先
  • 具备三年以上大中型企业人力资源工作经验,了解互联网、IT行业
  • 具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法
  • 较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,有团队协作精神,学习能力较强
  • 有人力资源管理软件操作经验,并娴熟使用Office软件

薪酬经理

12-18K  3-5年经验  本科

工作内容

  • 负责公司薪资核算。运用系统完成工资计算、生成工资报表,验证各类数据及工资表表间关系准确无误,提交审批
  • 完成月度人工成本统计,分析总人工成本与收益率,薪酬内部结构、薪酬平均水平;
  • 编制年度预算,完成年度人工成本预算;
  • HC盘点,比较实际的人员编制与计划的人员编制,进行季度盘点与分析;
  • 指导薪酬专员办理社保公积金事务。审核考勤、休假、入离职、转正、升职、调动等薪酬调整事宜。

岗位要求

  • 本科及以上学历,3年以上薪酬规划管理经历。有互联网/IT公司任职经验优先
  • 熟悉互联网公司组织架构、薪酬结构、人员配置
  • 熟悉劳动法相关条例,帮助公司规避用工风险。熟悉社保公积金、最低工资标准等相关数据指标。
  • 独立完成人工成本预算、人工编制、薪酬设计和统计的能力。有设计公司薪酬制度经验
  • 细心、具备良好的职业操守和责任心。有服务意识。

招聘经理

12-18K  3-5年经验  本科

工作内容

  • 完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程
  • 根据各部门招聘需求,制定招聘计划并组织实施
  • 制定招聘方案,拓展、维护各种招聘渠道,通过各种网络、论坛等形式发布招聘需求信息
  • 根据招聘计划,独立开展招聘工作,与相关部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务
  • 招聘广告的发布、更新,招聘网站信息的维护和更新,以及招聘网站服务内容的沟通
  • 候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果,优化招聘流程,提高招聘效率,有批量面试经验者优先
  • 跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库
  • 候选人背景调查,负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务

岗位要求

  • 人力资源相关专业专科及以上学历,三年以上招聘工作经验,金融行业、猎头或互联网IT行业背景优先
  • 熟悉招聘流程,丰富的招聘经验和面试技巧,熟悉国家相关法律法规
  • 优秀的语言表达及沟通能力,良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力
  • 熟练使用办公软件,普通话标准

商家运营部

商家运营经理

20-30K  2-3年经验  本科

工作内容

  • 根据公司战略规划及业务需求,制定商家运营规划及指标,做好商家管理工作
  • 分析挖掘商家数据,调整运营策略,通过培训引导,帮助商家在平台发展
  • 充分调动商家,树立商家标杆,扶持重点商家,借助商家的力量推动平台成长不断培养愿意与平台共同成长的优质商家
  • 打造专业高效的运营团队,培养人才梯队建设
  • 对移动互联网改变生活方式充满热情

岗位要求

  • 本科及以上学历,3年以上电商运营或商家管理经验
  • 具有优秀的逻辑思维和系统分析能力,有大局观,目标导向,有良好的过程管理习惯
  • 具有较强的沟通协调和跨部门推进能力,懂得整合资源拿到结果,执行力强
  • 工作积极主动,学习能力强,有创业热情,抗压能力强
  • 销售管理、市场营销、电子商务等相关专业,有互联网巨头、知名餐饮企业经验者优先

商家培训经理

20-30K  2-3年经验  本科

工作内容

  • 搭建培训体系,制定培训计划,研发培训课程,组织日常培训
  • 选拔并管理内训师,提供咨询和指导,监测培训质量及效果
  • 开发和维护外部培训渠道,优化培训体系
  • 打造专业高效的培训团队,培养人才梯队建设
  • 对移动互联网改变生活方式充满热情

岗位要求

  • 本科及以上学历,3年以上培训组织管理经验
  • 熟悉培训体系建设,掌握商家运营、客户服务、推广营销等课程讲授
  • 具有独立策划,实施培训项目的能力,具备培训师队伍组建筛选管理经验
  • 善于沟通,有亲和力,具有良好的信息收集能力、组织协调能力和问题分析解决能力
  • 人力资源、市场营销、管理学、心理学、教育学等相关专业,有互联网巨头、知名餐饮企业培训管理经验者优先

品控经理

15-25K  2-3年经验  本科

工作内容

  • 平台规则:负责制定平台各项规则,并监督落地和执行对涉嫌违规的行为进行调查、取证,确认属实,按照规则处罚违规人员,维护平台发展健康有序
  • 商家规则:监督商家经营规则的落地和执行,处罚违规商家,同步跟进商家违规订单调查,规范商家行为
  • 食品安全:负责平台的原材料、半成品、成品的全面质量监控负责食品安全和商品抽检
  • 质量监控:负责商品质量管理体系的建设、运作与优化制定商品质量检验流程建立质量管理档案,完整记录并分析处理质量监控数据汇总分析并推动改善
  • 配合客服部门处理与违规、质量相关的投诉,制定相应的解决方案
  • 对移动互联网改变生活方式充满热情

岗位要求

  • 本科及以上学历,3年以上质量控制管理经验
  • 熟悉食品生产流程工艺和质量控制手法,熟悉食品质量管理体系和食品安全管理流程
  • 具有良好的质量意识,责任心强、原则性强,较强的保密意识和心理素质,抗压能力强
  • 具有较强的沟通协调和跨部门推进能力,工作积极主动,团队合作意识强
  • 思维严谨,优秀的数据归纳及分析能力
  • 质量管理、认证管理、食品工程专业等相关专业,有互联网巨头、知名餐饮企业经验者优先

编辑经理

20-30K  3-4年经验  本科

工作内容

  • 根据业务需求,提升平台整体风格和视觉形象,提升图片质量及呈现优化
  • 负责组织商家的策划及拍摄,评估监控拍摄进度、效果及制作,把控拍摄质量
  • 协调维护公司内各部门及外部相关机构人员的关系
  • 打造专业高效的编辑团队,培养人才梯队建设
  • 对移动互联网改变生活方式充满热情

岗位要求

  • 本科及以上学历,3年以上相关工作背景
  • 热爱摄影,精通各种设计编辑软件
  • 具有良好的审美能力,注重细节,有创造力,乐观激情
  • 良好的沟通协调能力和团队协作精神,具有创业激情,能承受巨大的工作压力者优先
  • 广告、市场营销、新闻、传播、管理学、心理学等相关专业,有互联网巨头、知名餐饮企业经验者优先
  • 客户管理、市场营销、管理学、心理学等相关专业,有互联网巨头、知名餐饮企业客服管理经验者优先

运营部

用户运营总监

    

工作内容

  • 负责公司产品运营,实现用户获取、转化、留存;
  • 实施有效的运营手段,提升用户的下单量和复购率;
  • 收集、分析用户数据和反馈,配合产品团队输出产品与服务改进完善方案;
  • 建立用户运营各项数据分析模型,为公司决策及团队执行提供数据参考。

岗位要求

  • 有3年以上用户运营或产品运营相关工作经验;
  • 对产品数据敏感,擅长用户行为分析、产品特色包装;
  • 具备数据分析能力,在用户运营中敏锐地捕捉产品改善的机会。

战略融资总监

    

工作内容

  • 战略规划,向各个业务输出战略规划与落地经验分析方法论,协助各业务进行研究、制定、修订、更新相应战略规划,以及落地运营
  • 战略落地监督对回家吃饭各项业务的战略规划进行分解组织战略管理落地项目,组织相关方成立项目组,推进项目最终实施落地定期评估回家吃饭各个项指标的战略实施效果监督,针对战略分析诊断情况及时制定战略调整方案
  • 团队管理负责各BP管理,能够向团队输出战略方法论、提供指导与监督

岗位要求

  • 5年以上行业分析、战略规划等相关工作经验,对互联网和细分方向行业有较深入的认识具有知名互联网公司、咨询公司与投资公司的工作经验优先
  • 熟练使用各种战略与经营分析工具,具有较高的写作水平、判断与决策能力、沟通能力与计划和执行能力
  • 自我驱动,逻辑清晰,细心负责,抗压能力强,有团队合作精神

渠道高级经理

    

工作内容

  • 建立公司渠道投放体系
  • 负责本公司各地不同推广渠道的调研,以确定各地最好的宣传推广渠道和方式
  • 配合制定、跟踪和实现各种推广资源的绩效指标考核,并进行数据分析,根据数据分析调整推广策略

岗位要求

  • 对网络热点、趋势、流行有高敏感度和理解力
  • 有全国范围互联网行业的渠道投放推广经验优先
  • 有丰富的市场、媒体、社交、推广等资源者优先

活动策划经理

    

工作内容

  • 策划平台级的活动,制定活动目标、活动方案、并负责推动实施
  • 根据品牌定位和市场需求,进行创意策划及创新提案
  • 根据互联网、微信、微博等新媒体平台特性制定相应活动方案
  • 协调公司各部门,执行活动方案,最终达成活动的预期目标

岗位要求

  • 对网络热点、趋势、流行有高敏感度和理解力,能创作有趣的活动创意
  • 具有良好的沟通交流技巧和说服力,能作为项目负责人将活动落地实施
  • 有很强的计划性,能跨团队合作
  • 有丰富的市场、媒体、社交、推广等资源者优先

品牌经理

    

工作内容

  • 负责公司品牌形象的定位,公司品牌广告的文案策划、广告形式设计等
  • 负责公司线下品牌及业务广告宣传计划的制定和执行,包括渠道合作的洽谈等
  • 负责本公司各业务部门各地不同推广渠道的调研,以确定各地最好的宣传推广渠道和方式
  • 配合制定、跟踪和实现各种推广资源的绩效指标考核,并进行数据分析,根据数据分析调整推广策略

岗位要求

  • 本科及以上学历,2年以上互联网或公关行业工作经验,有大型互联网公司品牌推广相关经验者优先
  • 能够独立完成活动/广告/营销等文案的撰写,制定项目策略及活动推广、营销方案,能对方案实施督导和有效执行有完整成功案例者优先
  • 良好的广告创意能力和设计理念者优先
  • 强烈的责任心和优秀的沟通协调能力,能在压力下独立解决问题

用户运营专员

    

工作内容

  • 负责回家吃饭APP的用户运营,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护;
  • 制定有效的运营活动方案并执行,提升用户的活跃度、忠诚度;
  • 维护核心用户群体关系;
  • 收集、分析用户习惯和反馈,配合产品研发团队进行产品优化;

岗位要求

  • 本科及以上学历,两年以上互联网运营工作经验,且至少有一年移动互联网运营工作经验
  • 热爱移动互联网,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究;
  • 数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强,有创造性;
  • 能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神;
  • 熟练使用office等办公软件。

文案

    

工作内容

  • 全面负责网站文案、市场活动、线上推广等策划工作;
  • 负责促销文案、广告文案策划;
  • 与设计、运营等其他团队沟通协调;
  • 各种产品主题策划。

岗位要求

  • 具备2年以上文案策划经验;
  • 出色的文字掌握能力,熟悉各种类型文案的写作;
  • 品牌与市场意识出众,拥有独特的洞察力和独立策划能力;
  • 具有团队合作精神,擅于合理规划时间;
  • 责任心强,注重细节;乐于学习,愿意尝试新事物;
  • 有广告公司、电商工作经验者优先。

用户运营助理(实习生)(可转正留用)

    

工作内容

  • 负责基础运营执行,用户数据分析,用户激励政策等;
  • 协助完成市场活动专题策划、活动策划、项目执行、活动执行等;
  • 公众账号、微博等新媒体渠道内容维护与更新等。

岗位要求

  • 全日制统招本科或以上学历在校学生,大三、四或研一、研二者优先;
  • 热爱互联网行业,有互联网运营、网络媒体传播思维,善于学习和接受新鲜实物;
  • 有较好的人际交往能力,较强的独立思考能力;
  • 实习周期3个月以上,每周可实习3-5天。

设计部

高级UI设计师

15-30K  3年  本科

工作内容

  • 完整项目案例,了解MATERIALDESIGN规范,有网页设计经验。界面动画,页面排版、艺术字体设计,色彩感觉优秀者更加。
  • 有上线作品者优先
  • 简历带上个人作品

岗位要求

  • 从事移动UI设计工作2年以上,有成功项目案例者有加分
  • 热爱设计,具备优秀的审美能力,良好的创意思维和理解能力,具有工匠精神,愿意不断打磨自己的设计,不放过任何细节
  • 具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新欲望和责任感,乐于分享,喜于收获
  • 美术、设计或相关专业本科以上学历

平面设计师

15-30K  3年  本科

工作内容

  • 高级平面设计师4A背景,有成功品牌设计案例,对平面物料设计有成熟作品。
  • 简历请附上作品链接

岗位要求

  • 美术、平面设计、广告等相关专业;
  • 熟练掌握Photoshop、AI等设计软件;
  • 2年以上网站或App视觉设计经验;
  • 具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力;
  • 有很好的色彩把握能力。

IT部

高级全栈工程师

30-50K  3年经验  本科

工作内容

  • 内部基础技术平台建设
  • 优化前端开发方式及协作流程
  • 前端工程化、前后端一体化开发技术研究
  • 前端前沿技术研究调研

岗位要求

  • 2年及以上前端或后端领域开发经验
  • 拥有扎实的计算机基础,有良好的算法及数据结构基础
  • 是某技术博客博主、或者有一个活跃的技术社区账号
  • 重度ngnix用户
  • 熟练地阅读英文技术文档,强烈的求知欲和学习欲
  • 熟悉html5/css3/mysql/redis/solr/nginx
  • 有其他后端语言编程经验
  • 大型移动互联网的开发经验优先

高级服务端工程师(java方向)

30-40K  3年经验  本科

工作内容

  • 独立完成相关研发任务;
  • 通过不断的技术攻关,解决工作难题;
  • 良好的团队服务意识;
  • 持续学习并分享优秀经验,帮助团队一同成长

岗位要求

  • 三年以上使用java进行web开发的经验,JAVA基础扎实,精通AOP、MVC等框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL;
  • 熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制,有搜索算法开发经验优先;
  • 熟悉J2EE规范,熟悉常用的设计模式;熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优;
  • 具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法;
  • 具有高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
  • 能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,能通过持续学习完善自身,自信、有担当,执行力强,乐于分享
  • 对于开源基础软件有使用经验和深入研究(nginx,mysql,redis,solr,spark,storm,hadoop,hbase等)

服务端工程师(java方向)

15-30K  2年经验  本科

工作内容

  • 独立完成相关研发任务;
  • 通过不断的技术攻关,解决工作难题;
  • 良好的团队服务意识;
  • 持续学习并分享优秀经验,帮助团队一同成长

岗位要求

  • 2年以上使用java进行web开发的经验,JAVA基础扎实,精通AOP、MVC等框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL;
  • 熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制,有搜索算法开发经验优先;
  • 熟悉J2EE规范,熟悉常用的设计模式;熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优;
  • 具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法;
  • 具有高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
  • 能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,能通过持续学习完善自身,自信、有担当,执行力强,乐于分享。
  • 对于开源基础软件有使用经验和深入研究(nginx,mysql,redis,solr,spark,storm,hadoop,hbase等)。

HTML5前端开发工程师

10-20K  2年经验  本科

工作内容

  • 负责无线服务端HTML5前端开发工作
  • 与项目经理、架构师和测试经理进行技术沟通、交流,相互配合完成任务
  • 持续优化软件开发流程提高开发效率和软件质量
  • 协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流

岗位要求

  • 本科毕业,工作经验不限
  • 熟悉MobileWeb/HybridWebApp/基于Canvas等
  • 深入分析理解业务需求,程丹复杂的任务,高质量的产出
  • 捕获灵感,创造性解决问题的思路,提升界面交互和代码执行效率
  • 熟悉Linux/Unix/Mac平台下的软件开发环境
  • 利用开源代码打造自有效率工具的经验
  • 技术社区的活跃分子

高级Android开发工程师

20-35K  3年经验  本科

工作内容

  • 负责移动客户端相关项目的需求分析、详细设计及开发工作;
  • 独立完成android项目开发;
  • 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
  • 负责相关产品的文档撰写,整体调控产品的开发与发布;
  • 根据需求和测试报告进行代码修改以保证软件质量;
  • 具有良好的编程习惯,书写易维护,易阅读的代码/注释。

岗位要求

  • 熟悉Android平台的开发技术、系统框架原理和底层库;
  • 深入了解Android系统框架和SDK,熟悉SDK中HTTP、SQLLite、JSON解析;
  • 对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
  • 对手机软件性能优化、内存优化有一定经验;
  • 能独立开发App,有成功发布App者优先;
  • 有服务端、前端或其它手机平台开发经验优先;
  • 有无线App、Html5或开放平台相关经验者优先;

高级前端开发工程师

20-30K  3年经验  本科

工作内容

  • 能够准确细致地规划DIV、CSS结构,并能解决主流浏览器之间的兼容问题;
  • 熟悉HTML5,CSS3,可独立开发webAPP,熟悉页面优化和SEO等技术;
  • 能手写Javascript代码,熟练运用jquery,bootstrap,iscroll等常用JS框架;
  • 熟悉Ajax,Json等前端技术;
  • 熟练运用自适应布局和响应式布局模式;
  • 有canvas动画、nodeJs、angularJs开发经验者优先;

岗位要求

  • 配合设计师,把设计师设计的psd用html代码实现;
  • 配合后端技术增加页面的JS交互效果以及CSS排版;
  • 根据不同的PC和手机浏览器编写高效的脚本代码;
  • 熟悉HTML5以及响应时布局开发;
  • 把握项目周期,与工程师等开发人员交流沟通,保证项目

申请方式:将个人简历发至hr@jiashuangkuaizi.com,邮件均以“应聘职位+姓名”命名。